איך הופכים פרויקט, הישג או פעילות מחוץ לכיתה ליתרון מקצועי?

לאחרונה, הוביל מרכז הקריירה באפקה סדנאות למיתוג אישי ולחיפוש עבודה עבור סטודנטיות ולסטודנטים ממועדון הרכב ומתוכנית המצוינות. המשתתפות והמשתתפים למדו לזהות את הערך המקצועי הטמון בהתנסויות שצברו ולהציג אותו באופן ברור ובולט בתהליכי גיוס.

את הסדנאות העבירה קרינה מסטר, אחראית תחום ייעוץ קריירה במרכז, המוביל התאמה של ההכנה התעסוקתית לקהלים שונים, לפרופיל שלהם ולשלב שבו הם נמצאים בדרך לקריירה, באופן ייחודי לצרכים והשלבים השונים בהן הם נמצאים.

"לסטודנטיות ולסטודנטים רבים יש ניסיון ייחודי, ותפקידנו לעזור להם להכיר בערכו ולהציג אותו בביטחון" אומרת קרינה. "לצד הכלים הפרקטיים, אנחנו רואים איך הם מגבשים זהות מקצועית ומחזקים את הבטחון ביכולותיהם ".

לדברי אורית זנדברג־פאר, אחראית מועדוני הסטודנטים באפקה במסגרת אופק - מרכזים לפיתוח מיומנויות: "הפעילות במועדונים מעניקה לסטודנטיות ולסטודנטים ניסיון מעשי משמעותי, והחיבור למרכז הקריירה מסייע להם לתרגם אותו ליתרון מקצועי בתהליכי גיוס".

ד"ר אורית שוולב, מובילת תוכנית המצוינות: "הסדנה הותאמה במיוחד למשתתפות ולמשתתפי תוכנית המצוינות, ואיפשרה להם לזהות את היכולות שפיתחו במסגרת התוכנית וללמוד כיצד להציג את תרומתם ואת הישגיהם בקורות החיים ובראיונות עבודה".

הסדנאות זכו למשובים מצוינים, ונקבעו בעקבותיהן פגישות ייעוץ אישיות להמשך הליווי כצעד נוסף בדרך להשתלבות בתעשייה.

מרכז קריירה מזמין את חברות וחברי הסגל המובילים פרויקט, מועדון או תוכנית לסטודנטים ולסטודנטיות באפקה לפנות למרכז קריירה להתאמת סדנה שתחבר בין ההתנסות המעשית לבין הבטי מיתוג אישי וקידום קריירה.